こんにちは。ASIA Linkの相馬です。
12月になりました。23年春に卒業の方は、そろそろ自己分析や、企業研究、インターンシップへの参加など、情報収集を始め出したころでしょうか。まだアルバイトや研究が忙しく、就職活動はこれから、という方もいるかもしれませんね。ASIA Linkは、就職活動をしている方に、セミナーやイベントを開催しています。
23卒向け就職イベント：
求人説明会（Zoom）「求人Hunting 海外営業・国際業務編 vol.1」（毎月実施） 続きを読む →
こんにちは。ASIA Linkの相馬です。
お盆休みが終わり、16日（月）から営業再開しています。
昨年から続いているコロナウイルスですが、全国で感染する人が増えてきています。
コロナウイルスに関する相談がしたい場合の、電話相談窓口の情報をお知らせします。
下記URLで 続きを読む →
留学生のみなさん、こんにちは！
ASIA Linkの小野です。
外国人在留支援センター「FRESC」が、オンライン相談を開始したそうです。
これまで通り、東京の四ツ谷駅近くのセンターへ行って相談することもできますが、オンラインでの相談もできるようになりました。
◆外国人在留支援センター「FRESC」のWEBサイトはこちら
http://www.moj.go.jp/isa/support/fresc/fresc01.html
◆東京出入国在留管理局 在留相談 予約受付フォーム
https://www12.webcas.net/form/pub/fresc/yoyaku-jpn
以下のような内容の相談ができます。
たとえば・・・ 続きを読む →
こんにちは、ASIA Linkの井上です。
学校での就職セミナーや弊社主催のオンラインセミナー「就活ゼミ」の担当をしています。
弊社でも昨年５月からオンラインセミナーを開始して約１年が経ちました。徐々にＺｏｏｍの操作にも慣れ、顔が見えない状態のセミナーにも慣れ、もう既に何の戸惑いもなくパソコンの画面に向かってセミナーをしています。慣れって怖いですね。以前はオフィスに留学生が集まって、ワイワイガヤガヤとセミナーをするのが当たり前だったのが、すっかりオンラインの世界に慣れてしまいました。
先日ある 続きを読む →
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
3月22日にZoomで開催した、企業経営者と外国人留学生の合同企業面談会「社長LIVE2022」から１か月半。
内定者が決まり始めました！
社長LIVEは、2014年から毎年３月に行っていますが、今年はコロナ感染防止対策として初めてオンライン（Zoom）で行いました。
いつもは東京都内の会場で、企業のみなさん・留学生のみなさん総勢100人以上が一同に集まり、ワイワイ賑やかな面談会を行っていましたが、今年は果たしてZoomでうまくできるのか？とスタッフみんなドキドキでした。
数か月前から 続きを読む →
こんにちは。ASIA Linkの相馬です。
暖かい日が続き、いよいよ春本番ですね。
皆さんお元気に過ごしていますか？
この春から入社する方は、嬉しい気持ちと不安な気持ちが半分でしょうか。
コロナ禍の中、頑張って内定を勝ち取ったこれからもきっと耐えられると思います。
自分を信じて進んでいってくださいね。
さて、2022年3月卒業の方向けの就職活動もそろそろ本格化してきましたね。 続きを読む →
こんにちは。ASIA Linkの井上です。
毎月第三土曜日に開催しているオンライン就活セミナー「就活ゼミ」のアンケートから、留学生の多くが疑問に思っている質問についてお答えします！
Ｑ１：大手企業と中小企業で選考内容や採用基準が違いますか？
Ａ１：ひとことで大手・中小と言っても様々な企業がありますので、全ての企業に当てはまる訳ではありませんが、選考内容は大手の場合、選考に応募する学生の人数が非常に多いことから書類選考（ＥＳ）や筆記試験の合格基準がとても高くなります。日本人も外国人も区別なく選考しますので、日本人学生と同じレベルの言語力や筆記試験の点数が必要です。中小企業も書類選考や筆記試験がありますが、海外営業職など留学生向けの求人の場合は、「参考までに点数を見る（あまり高い点数でなくても良い）」という傾向があります。
また、採用基準も大手と中小で違いがあります。大手の場合は多くの企業が「総合職採用（ジョブローテーションをして、様々な部署の仕事を経験する働き方）」をしていますので、様々な部署でどのような仕事でも実力を発揮してくれる学力・論理的思考力・言語力・忍耐力・コミュニケーション力などが総合的に高く、バランスの良い学生が採用されます。一方、中小企業では人材を採用する目的がはっきりしていることから、配属先での仕事により合っている人（例えば、中国にビジネスを広げたい企業の場合、中国語と日本語がビジネスレベルで、どんどん出張に行けるフットワークの軽い人など）が採用される傾向があります。様々な仕事に挑戦したい人は大手、海外営業をやりたいなど明確にやりたいことが決まっている人は中小の方が向いている可能性があります。
Ｑ２：競争相手となる日本人学生と外国人留学生の強みの違いを知りたいです。
Ａ２：日本人学生の外国人留学生に対する強みは 続きを読む →
こんにちは。相馬です。
就職活動をしている留学生の中には、昨年12月6日に日本語能力試験を受けた方も多いと思います。
インターネットから日本語能力試験の申し込みをした方は、本日 1月25日（月）から、試験結果を確認することができます。
郵送で申し込みをした方は、2月8日（月）に合否結果の通知書が発送される予定です。
結果は、日本語能力試験のウェブサイトからご確認ください。
合格した！という方、忘れずに履歴書の更新をしましょう。企業へ履歴書を提出するときに、最新の情報が伝わるようにしましょうね。
また、ASIA Linkへすでに登録をしてくださっている留学生で、 続きを読む →