こんにちは！ ASIA Linkの小野です。
本日（2022年11月2日）、2022年度の就職活動を終えた文系留学生４名に集まっていただき、Zoomウェビナーで座談会を行いました。
これから就職活動を始める後輩留学生に向けて、貴重な就活体験談を語ってくれました。
以下にレポートいたします。
【パネリスト】
Ｌさん（ベトナム） 大学院・グローバルスタディ専攻 精密機械メーカーの海外営業職に内定
Ｃさん（台湾） 大学・経営学専攻 植物化学メーカーの国際業務に内定
Ｙさん（中国） 大学・グローバルコミュニケーション専攻 精密機械メーカーの海外営業職に内定
Ｓさん（韓国） 大学・経営学専攻 気象情報サービス企業の海外営業職に内定 続きを読む →
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
本日（2022年11月2日）、2022年度の就職活動を終えた理系留学生３名に集まっていただき、Zoomウェビナーで座談会を行いました。
これから就職活動を始める後輩留学生に向けて、貴重な就活体験談を語ってくれました。
以下にレポートいたします。
【パネリスト】
Ｋさん（中国） 大学院・機械工学専攻 自動車メーカーの技術職に内定
Ｎさん（モンゴル） 大学院・建築工学専攻 建設会社の施工管理職に内定
Ｓさん（中国） 大学院・ロボティクス専攻 電気装置メーカーの技術職に内定 続きを読む →
★私たちは、こんな会社です★
ASIA Linkは、「世界に開かれ、世界とつながる社会をめざして」を企業理念に掲げ、世界をめざす日本の中堅・中小・ベンチャー企業と外国人留学生をつなぐ人材紹介事業を2012年1月より運営しています。
顧客企業は約200社、登録外国人は9,800人（2022年9月時点）。
最も得意とする分野はメーカーへの人材紹介で、海外営業職や技術職、将来の現地拠点幹部候補等で多くの外国人社員が活躍しています。
企業の経営を人材面から支援するという考えのもと、紹介して終わりではなく、企業との信頼関係を構築しながら長いお付き合いをしています。
創業者の小野も、ASIA Linkで働くコンサルタントも、元日本語教師です。留学生に日本での夢をかなえてほしい、との想いで、日々留学生に向き合っています。
留学生の気持ちを理解し、彼らの育成にも力を入れながら、企業・留学生双方が成長できるマッチングをめざしています。
私たちと一緒に働いてくれるメンバーを、募集します！ 続きを読む →
こんにちは！
ASIA Linkの小野です。
外国人留学生や、日本に住む外国人の方々を対象とする就職エージェントは、日本にたくさんあります。
ASIA Linkも、その一つです。
よく、留学生や学校の先生方から、以下のような質問を受けます。
「就職エージェントって、具体的に何をしてくれるのですか？」
「たくさんあるエージェントの違いは？ASIA Linkの特徴は？」
「留学生からお金を取りませんか？エージェントは誰からお金をもらって運営しているの？」
「なぜ、会社の名前が書いてある求人情報と、名前が書いていない求人情報があるの？」
私も、ASIA Linkの仕事を始めるまでは、同じ疑問を持っていました。 続きを読む →
「外国人のための能楽鑑賞教室 Discover NOH & KYOGEN」10/14
“Discover NOH & KYOGEN” on October 14th, 2022
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
留学生のみなさん、能と狂言を見たことがありますか？
日本の伝統芸能の一つです。
実は、私（小野）は、大学生のときに能のサークルに入っていて、謡と仕舞を習っていました！（遠い記憶ですが…）
さて、国立能楽堂が、外国人のための能楽鑑賞教室を行うそうです。
英語による解説と、 続きを読む →
【留学生のみなさん、元留学生のみなさんへ】
こんにちは！
ASIA Linkの小野です。
ASIA Linkでは、留学生が卒業後も日本で社会人として活躍できる環境作りをめざし、年に１回、アンケート調査を行っています。
昨年は、就職活動に対する意識調査を行い、そのアンケートを結果をレポートにまとめました。
■外国人留学生と教職員の就職意識調査 ～企業と留学生が求める「仕事内容」にギャップあり。留学生がやりたい仕事、そして求人票に一番書いて欲しいこととは？～
（2021年10月11日）
⇒ https://blog.asialink.jp/business/20211011/
このレポートは、 続きを読む →
こんにちは！
ASIA Linkの小野です。
今年の夏も暑かったですね。
ようやく、朝晩が涼しくなってきました～。
みなさんは、日本の夏は好きですか？
私は、夏が来ると「冬が好き」になり、冬が来ると「夏が好き」になります（笑）。
さて、今年の日本語能力試験（JLPT）の第２回が、12月4日(日)に行われます。
受検申込の受付が、今日から始まりました。
受検したいみなさんは、 続きを読む →
外国人留学生の日本での就職を支援するために、「教員」「キャリアセンター等の学校職員」「留学生を雇用している企業」「就職支援企業」の４者の情報や知見の共有を目的とする当研修会。
2017年11月に第１回を開催し、今回で５回目を迎えました。
最初の３回は国士舘大学の教室をお借りして実施していましたが、前回（第４回）からは新型コロナの感染防止のためオンライン（Zoom）での開催です。
今回は、かねてより取り上げたいと考えていたテーマである、留学生就職の「自分視点」と「企業視点」の問題に焦点を当てて、全体のプログラムを構成しました。
以下、当日の内容をレポートとしてまとめました。
留学生の就職支援の一助となりましたら幸いです。
【実施概要】
日時：2022年7月09日（土）14:00～17:00
会場：WEB開催（Zoom使用）
テーマ：留学生の就職で考えるべき「自分視点」と「企業視点」
主催：株式会社ASIA Link
【参加者】
合計９６名
＊キャリアセンター等の 続きを読む →
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
日本での就職をめざす外国人留学生のみなさんに、就職活動のお役立ち情報をお伝えしていきます。
今日のテーマは「面接合格のための日本語力」。
留学生の多くが、面接を受けるときの自分の日本語力に不安を感じています。面接に合格するためには、どのような日本語力が必要なのか？
以下に、ご説明していきます。
「そんなの当たり前でしょう」と言う留学生の声が聞こえてきそうですね。実際に、私たちASIA Linkが留学生の就職支援をしている中でも、「日本語力」が原因で面接に合格できないというケースは非常に多いです。
でも、それがなぜなのか？深く考えたことはありますか？
「日本語力」が足りないと、面接の中で大きな問題が２つ起こってしまうからです。まずは、その２つの問題を知ることから始めましょう。 続きを読む →
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
日本での就職をめざす外国人留学生のみなさんに、就職活動のお役立ち情報をお伝えしていきます。
今日のテーマは「留学生のための面接対策」。
面接ではどんな質問をされるのか？注意点はなにか？面接合格のためのポイントをお伝えします！
面接の準備・対策をするためには、まず「日本企業は面接で何を見ているか？」を知ることが大切です。
「面接で見るポイント」とは、つまり企業が「人材に対して求めているポイント」です。そして日本企業は、他の国の企業とくらべると、 続きを読む →