こんにちは！ASIA Linkの小野です。
新年の営業開始は明日からですが、一足先に今日から一人でオフィスに出勤。
先月からアルバイト社員と留学生インターンを増員し、社員４名＋インターン生２名体制で 仕事をするようになったので、オフィスのレイアウトを変えることになりました。
40平米超のオフィス内は４室に分かれているのですが、部屋を隔てる扉は普段は開け放されていて、 扉もガラス戸になっており、オープンな空間になっています。 ただ、 続きを読む →
オフィスを巣作りのような気持ちで整える
カテゴリー: 企業のみなさまへ
2015年始まりました！
明けましておめでとうございます！ASIA Linkの小野です。
昨年は、多くの企業の方々、そして留学生の方々とのご縁をいただきました。 本当にありがとうございます！
ASIA Link は創業３年が経ちました。
ゼロからスターとして 続きを読む →
会社説明会で留学生が本当に聞きたいこととは？～事業内容と海外展開について～
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
就職活動のシーズンになると、外国人留学生も日本人学生に混ざって、 様々な企業の会社説明会にでかけます。
会社説明会で、留学生はどのような話を聞きたがっているのでしょうか？
どのような情報を知りたがっているのでしょうか？
企業の事業内容をくわしく知りたいのは言うまでもありませんが、 続きを読む →
今年１年で気づいたこと
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
もうすぐ今年も終わり。
ASIA Linkの開業当初から支えてくれている経理スタッフと一緒に、今年１年の収支結果と、来年１年間の予算をまとめました。
眺めながら、よくここまで来たねえ、としみじみ。
この１年間で、 続きを読む →
留学生のための「営業理解セミナー」開催しました！
こんにちは！ASIA Linkの小野（おの）です。
留学生のための、「営業理解セミナー」を開催しました！
（2014年12月6日 東京都内の会場）
たくさんの留学生が、参加してくれました。 続きを読む →
外国人留学生をアルバイトとして雇うことはできる？
さあ、社長の出番です！
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
会社を経営していく上で、人材の採用と育成は、最大級に重要な仕事です。
たった一人で会社を運営していくならともかく、最初の一人の社員を採用する 瞬間から、この仕事は始まります。 この採用と育成の仕事は優先度が高いにもかかわらず、難易度もトップレベルで、 マニュアル本は多々あれどどこにも100％の正解はありません。
まずは経営者自身が 続きを読む →
小学生と留学生の交流授業を行いました！
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
地元の小学校での交流授業、今年も無事に終わりました！
６年生の総合学習の授業の一環として、留学生との交流授業をやらせていただくように なって４回目。 今回も、嘉悦大学の学生さんたちが企画・運営を引き受けてくださり、９０分の充実 したプログラムを行うことができました。
参加してくださった１５人の留学生の出身は、 続きを読む →
子どもの頃から国際交流を
こんにちは。ASIA Linkの小野です。
最近、残念に思う話を２つ耳にしました。
一つは、小学校で６年生の担任をしている先生から聞いたお話です。
６年生になると、社会科の授業等で、外国についての話題が出ることがあります。 そのとき、中国や韓国について、子どもたちからネガティブな発言が出ることが このところ増えた、というのです。 メディアの影響もあるだろうし、家庭の中でそういう会話があるのかもしれない、 と先生はおっしゃっていました。 子どもたちは、 続きを読む →
外国人留学生を採用する時の、ビザの手続きは？
こんにちは。ASIA Linkの小野です。
外国人留学生は、「留学」という在留資格を持って、日本に滞在しています。
私たちが一般的に言う「ビザ」とは、正式にはこの「在留資格」のことです。
「留学」の在留資格を持っている外国人を、そのまま正社員や契約社員として 採用することはできません。 （アルバイトとして採用することは可能です。）
それでは、 続きを読む →