コンテンツへスキップ

外国人留学生の採用・就職支援会社　(株)ASIA Linkのスタッフブログ

メニュー

ホーム
代表プロフィール
会社概要
留なび
サイトマップ

検索:

Hiring,Banner,-,Recruitment,Concept,With,Team,Silhouettes,And,Highlighted

投稿ナビゲーション

古い投稿

【採用情報】ASIA Linkのコンサルタント募集のお知らせ（正社員）

最近の投稿

「オフィス＝高度」「現場＝単純」という二元論を超えて——日本のモノづくりを守る技人国ビザ審査のあり方
＜外国人雇用＞厚労省の無料支援ツールが組織の「相互理解」を生む理由
第９回「教職員のための外国人留学生就職支援研修会～雇用文化・キャリア観の国による違いをふまえた就職支援とは～」レポート
在留許可手数料の金額の改定が正式に発表されました
【採用情報】ASIA Linkのコンサルタント募集のお知らせ（正社員）

カテゴリー

企業のみなさまへ
外国人留学生のみなさまへ
学校関係者のみなさまへ
活動日記

人気記事

留学生40万人受け入れに関する一考察 3.3k件のビュー
【外国人留学生の本音】「本音」と「建前」の両面性は、気持ちが伝わりにくい 3.2k件のビュー
就職活動に関する外国人留学生アンケート調査　～不安・心配なことの第１位は「日本語力」～ 2.6k件のビュー
面接合格のための日本語力 2.6k件のビュー
外国人留学生対象　就職に関する日本語力アンケート調査　～就職活動及び就労における日本語の苦労と、日本企業に求める配慮とは～ 2.4k件のビュー
第３回「教職員のための外国人留学生就職支援研修会～日本企業における外国人社員の活躍状況と課題点～」レポート 2.1k件のビュー
第１回「教職員のための外国人留学生就職支援研修会～日本企業が留学生に期待する役割と求める能力～」レポート 2k件のビュー
第５回「教職員のための外国人留学生就職支援研修会～留学生の就職で考えるべき「自分視点」と「企業視点」～」レポート 1.5k件のビュー

2026年9月
月	火	水	木	金	土	日
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

« 8月

最近の投稿

「オフィス＝高度」「現場＝単純」という二元論を超えて——日本のモノづくりを守る技人国ビザ審査のあり方
＜外国人雇用＞厚労省の無料支援ツールが組織の「相互理解」を生む理由
第９回「教職員のための外国人留学生就職支援研修会～雇用文化・キャリア観の国による違いをふまえた就職支援とは～」レポート
在留許可手数料の金額の改定が正式に発表されました
【採用情報】ASIA Linkのコンサルタント募集のお知らせ（正社員）

Powered by WordPress | Theme by Themehaus