2015年始まりました!

明けましておめでとうございます!ASIA Linkの小野です。

昨年は、多くの企業の方々、そして留学生の方々とのご縁をいただきました。 本当にありがとうございます!

ASIA Link は創業3年が経ちました。

ゼロからスターとして 続きを読む →

会社説明会で留学生が本当に聞きたいこととは?~事業内容と海外展開について~

こんにちは!ASIA Linkの小野です。

就職活動のシーズンになると、外国人留学生も日本人学生に混ざって、 様々な企業の会社説明会にでかけます。

会社説明会で、留学生はどのような話を聞きたがっているのでしょうか?
どのような情報を知りたがっているのでしょうか?

企業の事業内容をくわしく知りたいのは言うまでもありませんが、 続きを読む →

今年1年で気づいたこと

こんにちは!ASIA Linkの小野です。

もうすぐ今年も終わり。

ASIA Linkの開業当初から支えてくれている経理スタッフと一緒に、今年1年の収支結果と、来年1年間の予算をまとめました。

眺めながら、よくここまで来たねえ、としみじみ。

この1年間で、 続きを読む →

留学生なら営業職をめざせ!

留学生のみなさん、こんにちは!ASIA Linkの小野(おの)です。

私たちが外国人留学生のみなさんと面談を行ったり、就職相談にのったりするとき、
「どんな仕事に興味がありますか?」
「やりたい仕事は何ですか?」
という質問をします。

すると、 続きを読む →

外国人留学生をアルバイトとして雇うことはできる?

こんにちは!ASIA Linkの小野です。

外国人留学生は、「留学」という在留資格(ビザ)で日本に滞在しています。

この「留学」ビザは、報酬をともなう就労活動ができないビザです。
しかし、留学生が入国管理局から「資格外活動許可書」の交付を受けている場合には、 入管法に定められた時間内に限り、就労が認められています。
留学生のほとんどは、この「資格外活動許可書」の交付を受け、学業の傍ら アルバイトを行っています。

留学生をアルバイトとして雇用する際には、 続きを読む →

さあ、社長の出番です!

こんにちは!ASIA Linkの小野です。

会社を経営していく上で、人材の採用と育成は、最大級に重要な仕事です。

たった一人で会社を運営していくならともかく、最初の一人の社員を採用する 瞬間から、この仕事は始まります。 この採用と育成の仕事は優先度が高いにもかかわらず、難易度もトップレベルで、 マニュアル本は多々あれどどこにも100%の正解はありません。

まずは経営者自身が 続きを読む →

小学生と留学生の交流授業を行いました!

こんにちは!ASIA Linkの小野です。

地元の小学校での交流授業、今年も無事に終わりました!

6年生の総合学習の授業の一環として、留学生との交流授業をやらせていただくように なって4回目。 今回も、嘉悦大学の学生さんたちが企画・運営を引き受けてくださり、90分の充実 したプログラムを行うことができました。

参加してくださった15人の留学生の出身は、 続きを読む →

子どもの頃から国際交流を

こんにちは。ASIA Linkの小野です。

最近、残念に思う話を2つ耳にしました。

一つは、小学校で6年生の担任をしている先生から聞いたお話です。
6年生になると、社会科の授業等で、外国についての話題が出ることがあります。 そのとき、中国や韓国について、子どもたちからネガティブな発言が出ることが このところ増えた、というのです。 メディアの影響もあるだろうし、家庭の中でそういう会話があるのかもしれない、 と先生はおっしゃっていました。 子どもたちは、 続きを読む →

外国人留学生を採用する時の、ビザの手続きは?

こんにちは。ASIA Linkの小野です。

外国人留学生は、「留学」という在留資格を持って、日本に滞在しています。

私たちが一般的に言う「ビザ」とは、正式にはこの「在留資格」のことです。

「留学」の在留資格を持っている外国人を、そのまま正社員や契約社員として 採用することはできません。 (アルバイトとして採用することは可能です。)

それでは、 続きを読む →