webサイト「ASIA Link留なび」のAboutページを更新しました

こんにちは!
ASIA Linkの小野です。

外国人留学生や、日本に住む外国人の方々を対象とする就職エージェントは、日本にたくさんあります。
ASIA Linkも、その一つです。

よく、留学生や学校の先生方から、以下のような質問を受けます。
「就職エージェントって、具体的に何をしてくれるのですか?」
「たくさんあるエージェントの違いは?ASIA Linkの特徴は?」
「留学生からお金を取りませんか?エージェントは誰からお金をもらって運営しているの?」
「なぜ、会社の名前が書いてある求人情報と、名前が書いていない求人情報があるの?」

私も、ASIA Linkの仕事を始めるまでは、同じ疑問を持っていました。 続きを読む →

「外国人のための能楽鑑賞教室 Discover NOH & KYOGEN」2022年10月14日

「外国人のための能楽鑑賞教室 Discover NOH & KYOGEN」10/14
“Discover NOH & KYOGEN” on October 14th, 2022

こんにちは!ASIA Linkの小野です。
留学生のみなさん、能と狂言を見たことがありますか?
日本の伝統芸能の一つです。

実は、私(小野)は、大学生のときに能のサークルに入っていて、謡と仕舞を習っていました!(遠い記憶ですが…)

さて、国立能楽堂が、外国人のための能楽鑑賞教室を行うそうです。
英語による解説と、 続きを読む →

今年も留学生・元留学生のみなさんへアンケートのお願いです

【留学生のみなさん、元留学生のみなさんへ】

こんにちは!
ASIA Linkの小野です。

ASIA Linkでは、留学生が卒業後も日本で社会人として活躍できる環境作りをめざし、年に1回、アンケート調査を行っています。
昨年は、就職活動に対する意識調査を行い、そのアンケートを結果をレポートにまとめました。
■外国人留学生と教職員の就職意識調査 ~企業と留学生が求める「仕事内容」にギャップあり。留学生がやりたい仕事、そして求人票に一番書いて欲しいこととは?~
(2021年10月11日)
⇒ https://blog.asialink.jp/business/20211011/

このレポートは、 続きを読む →

2022年12月4日の日本語能力試験(JLPT)は、今日から受検申込受付開始です!

こんにちは!
ASIA Linkの小野です。

今年の夏も暑かったですね。
ようやく、朝晩が涼しくなってきました~。
みなさんは、日本の夏は好きですか?
私は、夏が来ると「冬が好き」になり、冬が来ると「夏が好き」になります(笑)。

さて、今年の日本語能力試験(JLPT)の第2回が、12月4日(日)に行われます。
受検申込の受付が、今日から始まりました。
受検したいみなさんは、 続きを読む →

第5回「教職員のための外国人留学生就職支援研修会」レポート

1.はじめに

外国人留学生の日本での就職を支援するために、「教員」「キャリアセンター等の学校職員」「留学生を雇用している企業」「就職支援企業」の4者の情報や知見の共有を目的とする当研修会。
2017年11月に第1回を開催し、今回で5回目を迎えました。

最初の3回は国士舘大学の教室をお借りして実施していましたが、前回(第4回)からは新型コロナの感染防止のためオンライン(Zoom)での開催です。

今回は、かねてより取り上げたいと考えていたテーマである、留学生就職の「自分視点」と「企業視点」の問題に焦点を当てて、全体のプログラムを構成しました。

以下、当日の内容をレポートとしてまとめました。
留学生の就職支援の一助となりましたら幸いです。

【実施概要】
日時:2022年7月09日(土)14:00~17:00
会場:WEB開催(Zoom使用)
テーマ:留学生の就職で考えるべき「自分視点」と「企業視点」
主催:株式会社ASIA Link

【参加者】
合計96名
*キャリアセンター等の 続きを読む →

面接合格のための日本語力

こんにちは!ASIA Linkの小野です。
日本での就職をめざす外国人留学生のみなさんに、就職活動のお役立ち情報をお伝えしていきます。

今日のテーマは「面接合格のための日本語力」。
留学生の多くが、面接を受けるときの自分の日本語力に不安を感じています。面接に合格するためには、どのような日本語力が必要なのか?
以下に、ご説明していきます。

1.なぜ「日本語力」が足りないと、面接で合格できないのか?

「そんなの当たり前でしょう」と言う留学生の声が聞こえてきそうですね。実際に、私たちASIA Linkが留学生の就職支援をしている中でも、「日本語力」が原因で面接に合格できないというケースは非常に多いです。
でも、それがなぜなのか?深く考えたことはありますか?
「日本語力」が足りないと、面接の中で大きな問題が2つ起こってしまうからです。まずは、その2つの問題を知ることから始めましょう。 続きを読む →

留学生のための面接対策

こんにちは!ASIA Linkの小野です。
日本での就職をめざす外国人留学生のみなさんに、就職活動のお役立ち情報をお伝えしていきます。

今日のテーマは「留学生のための面接対策」。
面接ではどんな質問をされるのか?注意点はなにか?面接合格のためのポイントをお伝えします!

1.日本企業は人材に対して何を求めているのか?

面接の準備・対策をするためには、まず「日本企業は面接で何を見ているか?」を知ることが大切です。

「面接で見るポイント」とは、つまり企業が「人材に対して求めているポイント」です。そして日本企業は、他の国の企業とくらべると、 続きを読む →

自分に合う企業とは?

こんにちは!ASIA Linkの小野です。
日本での就職をめざす外国人留学生のみなさんに、就職活動のお役立ち情報をお伝えしていきます。

今日のテーマは「自分に合う企業とは?」。
自分に合う企業・仕事を選ぶ時に迷ったら、まずは希望・条件をシンプルに整理してみましょう。
以下に、ご説明していきます。

1.自分に合う企業・仕事を選ぶのは、なかなか難しい

これから初めて社会人として働く学生にとって、「自分にどのような企業・仕事が合っているのか?」を考えるのはとても難しいですよね。どんな仕事も、やってみなければわからないし、どんな企業も、入ってみなければわからない。そういう気持ちになって、途方に暮れてしまう就活生もいることでしょう。
私たちASIA Linkで面談をしている留学生の中にも、 続きを読む →

日本企業はなぜ留学生を採用したいのか

こんにちは!ASIA Linkの小野です。
日本での就職をめざす外国人留学生のみなさんに、就職活動のお役立ち情報をお伝えしていきます。

今日のテーマは「日本企業はなぜ留学生を採用したいのか」。
就活を始めるにあたり、ぜひ知っておいてほしい内容です。
日本企業が外国人社員を採用する目的は4種類。
以下に、ご説明していきます。

1.なぜ企業は社員を採用するのか?

そもそも、なぜ企業は社員を採用するのでしょうか?
企業は、自社の企業理念にもとづいて、お客様に商品やサービスを提供することで利益を得ています。
そして、どの企業も、「もっと良い商品を作りたい」「もっと良いサービスを生み出したい」「もっとお客様を増やしたい」「もっと社会の役に立ちたい」・・・と、常に高い目標を持って、その目標を追いかけています。そして 続きを読む →

23卒向けのイベントスタートです

こんにちは。ASIA Linkの相馬です。

12月になりました。23年春に卒業の方は、そろそろ自己分析や、企業研究、インターンシップへの参加など、情報収集を始め出したころでしょうか。まだアルバイトや研究が忙しく、就職活動はこれから、という方もいるかもしれませんね。ASIA Linkは、就職活動をしている方に、セミナーやイベントを開催しています。

23卒向け就職イベント:

求人説明会(Zoom)「求人Hunting 海外営業・国際業務編 vol.1」(毎月実施) 続きを読む →