こんにちは。ASIA Linkの小野です。
私たちASIA Linkでは、私を含めて３人のコンサルタントが日々留学生との就職面談を行っています。
面談スキル向上のため、先日３人で「面談勉強会」を行いました。
３人それぞれが、最近自分が担当した事例を持ち寄り、課題や改善について話し合いました。
私の事例は、ある理系大学の４年生の留学生Aさんとの面談でした。
このAさんとは今年の春に一度面談させていただいていましたが、機械工学が専門だが技術職には興味がなく、グローバルに活躍できる営業職を希望していました。それ自体はもちろん良いのですが、営業職であれば何でもよいと考えており、興味・意欲がある技術分野や製品はないとのことでした。
この状態だと 続きを読む →
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
今日から９月。
今朝は朝７時前に家を出て都心へ向かいました。
朝の空気は爽やかで、日陰に入ると少しひんやりするほど。
猛暑だった今年の夏もそろそろ終わりですね。
ASIA Linkは今日から第８期に入りました！
ありがとうございます。
コロナ禍の５期・６期は、 続きを読む →
「教職員のための外国人留学生就職支援研修会2023」とは、外国人留学生の日本での就職を支援するために、「教員」「キャリアセンター等の学校職員」「留学生を雇用している企業」「就職支援企業」の４者の情報や知見の共有を目的としたものです。2017年11月に第１回を開催し、今回で６回目を迎えました。
最初の３回は国士舘大学の教室をお借りし、その後は新型コロナウィルス感染予防のため、ZOOMで２回実施いたしました。今回は4年ぶりに再び国士舘大学の教室をお借りし、またZOOMでも会場を中継するハイブリッドでの開催となりました。
今回は、『留学生の就職に必要な「日本語力」とは？』というテーマを設定しました。当日は、留学生が就職するにあたり、必要な日本語とは何かについて、活発な意見交換が行われました。
以下、当日の内容をレポートとしてまとめました。
留学生の就職支援の一助となりましたら幸いです。 続きを読む →
2022年11月
株式会社ASIA Link
外国人留学生が日本での就職を考える時、壁の一つとなるのが「日本語力」です。３年前にASIA Linkが発表した留学生対象のアンケート調査結果でも、「これから就職活動をする上で、不安なことや心配なことは何ですか」という問いに対して、３人に１人が「日本語力」と回答しました（「就職活動に関する外国人留学生アンケート調査 ～不安・心配なことの第１位は「日本語力」～」（ASIA Link,2019）https://blog.asialink.jp/business/20191216/ ）。彼らの日本語力に対する不安・心配は、就職活動における日本語力と、実際に日本企業で働き始めたあとの日本語力、両方を指しています。実際に、私たちASIA Linkが、日々留学生と就職面談を行う中でも、「面接のときにうまく日本語で答えることができなかった」という就活上の日本語の悩みのほかに、「営業職に興味があるが自分の日本語が通用するか不安だ」といった就職後の日本語への不安も多く聞かれます。
就職活動とその後の就労における、外国人留学生の日本語力の課題の実態を知り、そこに対する教育・支援や必要な配慮をしていくことは、日本社会における留学生の活躍にとって重要です。そこで本アンケート調査では、就職活動経験がある留学生、及び日本での就労経験がある元留学生を対象に、就職活動と就労の場面において彼らが日本語のどのような面で苦労し、どのような配慮を求めているかを調査しました。また、留学期間中に就職に必要な日本語力を伸ばすために、何が効果的だと思うかについても調査しました。
このアンケート調査が、留学生の日本語教育やキャリア教育、就職支援に携わる教職員の方々と、留学生を採用している、これから採用しようと考えている企業の方々に、 続きを読む →
こんにちは！ ASIA Linkの小野です。
本日（2022年11月2日）、2022年度の就職活動を終えた文系留学生４名に集まっていただき、Zoomウェビナーで座談会を行いました。
これから就職活動を始める後輩留学生に向けて、貴重な就活体験談を語ってくれました。
以下にレポートいたします。
【パネリスト】
Ｌさん（ベトナム） 大学院・グローバルスタディ専攻 精密機械メーカーの海外営業職に内定
Ｃさん（台湾） 大学・経営学専攻 植物化学メーカーの国際業務に内定
Ｙさん（中国） 大学・グローバルコミュニケーション専攻 精密機械メーカーの海外営業職に内定
Ｓさん（韓国） 大学・経営学専攻 気象情報サービス企業の海外営業職に内定 続きを読む →
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
本日（2022年11月2日）、2022年度の就職活動を終えた理系留学生３名に集まっていただき、Zoomウェビナーで座談会を行いました。
これから就職活動を始める後輩留学生に向けて、貴重な就活体験談を語ってくれました。
以下にレポートいたします。
【パネリスト】
Ｋさん（中国） 大学院・機械工学専攻 自動車メーカーの技術職に内定
Ｎさん（モンゴル） 大学院・建築工学専攻 建設会社の施工管理職に内定
Ｓさん（中国） 大学院・ロボティクス専攻 電気装置メーカーの技術職に内定 続きを読む →
★私たちは、こんな会社です★
ASIA Linkは、「世界に開かれ、世界とつながる社会をめざして」を企業理念に掲げ、世界をめざす日本の中堅・中小・ベンチャー企業と外国人留学生をつなぐ人材紹介事業を2012年1月より運営しています。
顧客企業は約200社、登録外国人は9,800人（2022年9月時点）。
最も得意とする分野はメーカーへの人材紹介で、海外営業職や技術職、将来の現地拠点幹部候補等で多くの外国人社員が活躍しています。
企業の経営を人材面から支援するという考えのもと、紹介して終わりではなく、企業との信頼関係を構築しながら長いお付き合いをしています。
創業者の小野も、ASIA Linkで働くコンサルタントも、元日本語教師です。留学生に日本での夢をかなえてほしい、との想いで、日々留学生に向き合っています。
留学生の気持ちを理解し、彼らの育成にも力を入れながら、企業・留学生双方が成長できるマッチングをめざしています。
私たちと一緒に働いてくれるメンバーを、募集します！ 続きを読む →
こんにちは！
ASIA Linkの小野です。
外国人留学生や、日本に住む外国人の方々を対象とする就職エージェントは、日本にたくさんあります。
ASIA Linkも、その一つです。
よく、留学生や学校の先生方から、以下のような質問を受けます。
「就職エージェントって、具体的に何をしてくれるのですか？」
「たくさんあるエージェントの違いは？ASIA Linkの特徴は？」
「留学生からお金を取りませんか？エージェントは誰からお金をもらって運営しているの？」
「なぜ、会社の名前が書いてある求人情報と、名前が書いていない求人情報があるの？」
私も、ASIA Linkの仕事を始めるまでは、同じ疑問を持っていました。 続きを読む →
「外国人のための能楽鑑賞教室 Discover NOH & KYOGEN」10/14
“Discover NOH & KYOGEN” on October 14th, 2022
こんにちは！ASIA Linkの小野です。
留学生のみなさん、能と狂言を見たことがありますか？
日本の伝統芸能の一つです。
実は、私（小野）は、大学生のときに能のサークルに入っていて、謡と仕舞を習っていました！（遠い記憶ですが…）
さて、国立能楽堂が、外国人のための能楽鑑賞教室を行うそうです。
英語による解説と、 続きを読む →
【留学生のみなさん、元留学生のみなさんへ】
こんにちは！
ASIA Linkの小野です。
ASIA Linkでは、留学生が卒業後も日本で社会人として活躍できる環境作りをめざし、年に１回、アンケート調査を行っています。
昨年は、就職活動に対する意識調査を行い、そのアンケートを結果をレポートにまとめました。
■外国人留学生と教職員の就職意識調査 ～企業と留学生が求める「仕事内容」にギャップあり。留学生がやりたい仕事、そして求人票に一番書いて欲しいこととは？～
（2021年10月11日）
⇒ https://blog.asialink.jp/business/20211011/
このレポートは、 続きを読む →